หมวด 7 คือขั้นตอนหลังมีมูลความผิด: ใครตั้งกรรมการ ใครสั่งลงโทษ และต้องทำภายในกรอบใด
หากมีกรณีอันมีมูลว่าข้าราชการครูหรือบุคลากรทางการศึกษากระทำผิดวินัย ผู้บังคับบัญชาต้องดำเนินการโดยมิชักช้า โดยหลักต้องแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน เว้นแต่เป็นความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด
ลำดับคิดเมื่อมีเรื่องวินัย
ขั้นที่ 1
มีมูลกล่าวหา
ต้องพิจารณาว่ามีพฤติการณ์อันควรกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยหรือไม่
ขั้นที่ 2
ตั้งกรรมการสอบสวน
ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 เป็นผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน
ขั้นที่ 3
ฟังผล
ถ้าฟังไม่ได้ว่าผิด ให้สั่งยุติเรื่อง ถ้าผิดให้ดำเนินการลงโทษตามระดับความผิด
ขั้นที่ 4
แจ้งคำสั่ง
คำสั่งลงโทษต้องทำเป็นคำสั่ง และแจ้งให้ผู้ถูกลงโทษทราบภายใน 7 วัน
กรณีที่ไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน
ความผิดชัดแจ้งไม่ร้ายแรง
ผู้กระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรงทำหนังสือสารภาพต่อผู้บังคับบัญชา จึงไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน
ความผิดชัดแจ้งร้ายแรง
เช่น ศาลพิพากษาจำคุกหรือโทษหนักกว่าจำคุก หรือการละทิ้งราชการติดต่อกันเกิน 15 วันตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด
ผลสำคัญระหว่างสอบสวน
สอบวินัยร้ายแรง
ต้องรอการเลื่อนเงินเดือนไว้ก่อนจนกว่ากระบวนการจะได้ข้อยุติตามระเบียบ
ผู้บังคับบัญชาต้องไม่ปกป้องผิด
ถ้าละเลย ไม่ดำเนินการ หรือช่วยเหลือปกป้องผู้ใต้บังคับบัญชาโดยไม่สุจริต ผู้บังคับบัญชาก็ถือว่ากระทำผิดวินัยเช่นกัน
พักราชการ/ให้ออกไว้ก่อน
กรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวน ผู้มีอำนาจอาจสั่งพักราชการหรือให้ออกจากราชการไว้ก่อนได้
อำนาจลงโทษทางวินัยในสังกัด สพฐ.
| ตำแหน่ง/อันดับ | วินัยไม่ร้ายแรง | วินัยร้ายแรง |
|---|---|---|
| ครูผู้ช่วย | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | ผู้อำนวยการสถานศึกษา |
| ครู คศ.1 | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | ผู้อำนวยการสถานศึกษา |
| ครู คศ.2 - คศ.4 | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา |
| ครู คศ.5 | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | เลขาธิการ กพฐ. |
พ้นจากราชการแล้ว ยังดำเนินวินัยได้หรือไม่
ยังดำเนินการได้ภายใต้กรอบเวลา
กรณีที่มีเรื่องวินัยเกี่ยวกับผู้พ้นจากราชการ กฎหมายวางหลักให้สามารถดำเนินการต่อได้ตามเงื่อนไข โดยต้องคำนึงถึงกรอบเวลาสำคัญ เช่น การเริ่มดำเนินการภายในเวลาที่กำหนดและการสั่งลงโทษภายใน 3 ปีนับแต่วันที่พ้นจากราชการตามกรณีที่กฎหมายบัญญัติ
จำหมวด 7: มีมูล - สอบ - สั่ง - แจ้ง 7 วัน