องค์กรหลักที่ขับเคลื่อนการพัฒนาระบบราชการไทย มีเป้าหมายสูงสุดคือ "ประโยชน์สุขของประชาชน"
👥
โครงสร้างผู้บริหาร
ประธาน ก.พ.ร.:
นายกรัฐมนตรี (หรือรองนายกฯ ที่ได้รับมอบหมาย)
กรรมการและเลขานุการ ก.พ.ร.:
เลขาธิการ ก.พ.ร. (ข้าราชการพลเรือนสามัญ)
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ:
วาระ 4 ปี เป็นต่อได้ ไม่เกิน 2 วาระ
หากพ้นวาระแต่ยังไม่ได้ตั้งใหม่ ให้ทำหน้าที่ไปก่อน
อำนาจหน้าที่หลักของ ก.พ.ร. (ออกสอบบ่อย)
-
1เสนอแนะ / ให้คำปรึกษา: แก่ ครม. หรือหน่วยงานอื่นที่ร้องขอในการพัฒนาระบบราชการ
-
2กำหนดโครงสร้างส่วนราชการกลาง: เสนอ ครม. ในเรื่อง: ตั้ง รวม โอน ยุบเลิก เปลี่ยนชื่อ แบ่งส่วนงาน
-
3ความเห็นกฎหมาย: เสนอความเห็นต่อ ครม. ในการตรา พ.ร.ฎ. ตาม พ.ร.บ.ฉบับนี้
-
4ชี้แจงปัญหา: ตีความ วินิจฉัยปัญหาการใช้บังคับ พ.ร.บ. ฉบับนี้
สถานะของสำนักงาน ก.พ.ร.
เป็นส่วนราชการ มีฐานะเป็น "กรม" สังกัดสำนักนายกรัฐมนตรี
(*หัวหน้าคือ เลขาธิการ ก.พ.ร. ขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี)