หมวด 4 คือประตูเข้าราชการครูและเส้นทางจาก “ครูผู้ช่วย” ไปสู่ “ครู”
แกนสำคัญคือการบรรจุจากบัญชีสอบแข่งขัน การกำหนดบทบาทของ ก.ค.ศ. สพฐ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ รวมถึงการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย 2 ปี
ใครทำอะไรในกระบวนการสอบครูผู้ช่วย
ก.ค.ศ.
กำหนดมาตรฐานตำแหน่ง หลักเกณฑ์ และวิธีการสอบหรือคัดเลือก
สพฐ.
กำหนดวัน เวลา และปฏิทินการสอบในภาพรวมของสังกัด
อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่
ประกาศรับสมัคร จัดสอบ ประกาศผล และพิจารณาบรรจุแต่งตั้งในเขตพื้นที่
ผู้มีอำนาจบรรจุแต่งตั้งตามมาตรา 53 ในสังกัด สพฐ.
| ตำแหน่ง/อันดับ | ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้ง | ต้องผ่านความเห็นชอบ |
|---|---|---|
| ครูผู้ช่วย | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา |
| ครู คศ.1 | ผู้อำนวยการสถานศึกษา | อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา |
| ครู คศ.2 - คศ.4 | ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา | อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา |
| ครู คศ.5 | เลขาธิการ กพฐ. | ก.ค.ศ. และรัฐมนตรีเสนอให้นายกรัฐมนตรีนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าแต่งตั้ง |
ครูผู้ช่วย: เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
ระยะเวลา 2 ปี
ครูผู้ช่วยต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลา 2 ปี โดยประเมินทุก 6 เดือน รวม 4 ครั้ง ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู
คณะกรรมการ 3 คน
ผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นประธาน มีผู้ทรงคุณวุฒิและครูร่วมเป็นกรรมการ เพื่อประเมินการพัฒนาอย่างเข้ม
ลานับรวมได้ไม่เกิน 90 วัน
ลาคลอด ลาป่วย ลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือเข้ารับการเตรียมพล สามารถนับรวมในช่วงพัฒนาอย่างเข้มได้ไม่เกิน 90 วัน
ผิดวินัยระหว่างครูผู้ช่วย
วินัยไม่ร้ายแรงถือเสมือนไม่เคยเป็นข้าราชการครูและยังสอบใหม่ได้ แต่วินัยร้ายแรงถือว่าพ้นจากราชการและไม่มีสิทธิสอบเข้ารับราชการอีก
การย้ายข้าราชการครู
| กรณีย้าย | ช่วงพิจารณา | จุดจำ |
|---|---|---|
| ย้ายกรณีปกติ | ปีละ 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 ไม่เกิน 30 เมษายน และครั้งที่ 2 ไม่เกิน 31 ตุลาคม | มีรอบชัดเจน |
| ย้ายกรณีพิเศษ | พิจารณาได้ตลอดปี | มีเหตุพิเศษ ไม่ต้องรอรอบปกติ |
| ย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของราชการ | พิจารณาได้ตลอดปี | มองประโยชน์ของงานราชการเป็นหลัก |
จำผู้มีอำนาจแบบเร็ว: ครูผู้ช่วย/คศ.1 = ผอ.รร., คศ.2-4 = ผอ.สพท., คศ.5 = เลขาธิการ กพฐ.